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“综合国力的竞争说到底是人才的竞争”,由此可见人才在当今社会发展的重要性。大到民族的振兴、国家的发展需要人才,小到社会的进步、企业的发展也需要人才,而在人才结构中,青年是主要的力量。对于企业发展而言,只有意识到青年人才的重要性,加强青年人才队伍建设,才能使其在竞争日益激烈的市场中具备更强的竞争力。但就目前企业实际发展和管理情况来看,青年人才队伍建设仍存在一定问题有待解决。 相似文献
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