独立董事制度的正确价值定位

独立董事制度是一项"外来"的制度,在引进的过程中引起广泛的争议,褒贬不一.伊利独立董事被罢免、科龙独立董事集体辞职等一系列事件,更是令人们开始质疑这项制度引进的价值.文章旨在从制度价值的视角分析论证独立董事制度在中国上市公司治理结构中的价值,为理论界与实务界进一步探讨独立董事制度运行的配套制度尽绵薄之力.     

培养创造性思维,造就创造型人才

一、对人才观的认识人类正处于前所未有的大变革的时代,日趋激烈的国际竞争,向教育发出了强烈的呼唤:培养适应时代需要的创造型人才。这种人才应是德才兼备、又有某种专长的多规格、多层次、多类型的人。借教育家、北京力迈学校校长敢峰的话具体地说,应具备以下十种素质:1.振兴中华的时代使命感;2.创新与竞争意识;3.开拓与应变能力;4.奋斗与实干精神;5.“后来居上”和百折不挠、勇攀高峰的心理素质:6.“三个面向”的智能结构;7.善于捕捉信息把握机遇的能力;8.善于运筹和谋略;9.珍惜时间、注重效益和信誉;10.健康的体魄。要造就这类多层次、多规格、