首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   2篇
  免费   0篇
文化理论   2篇
  2011年   2篇
排序方式: 共有2条查询结果,搜索用时 0 毫秒
1
1.
组织结构分析 公司概述.该建筑工程公司为国有建筑企业,在生产经营方面自主经营,自负盈亏,独立核算,公司的重大决策权和领导班子成员的人事任免权归属于集团有限公司.公司重组后,原三家单位职工计552人进入本公司.本着稳定原则,公司职能机构及人员配置基本上是三家单位的简单合并相加,与生产经营规模相比,整个机构显得臃肿庞大.经过九年历程之后,公司现在仍有在册职工354人.九年的过渡,公司的发展与改革也到了关键时期.  相似文献   
2.
组织结构分析 公司概述。该建筑工程公司为国有建筑企业,在生产经营方面自主经营,自负盈亏。独立核算,公司的重大决策权和领导班子成员的人事任免权归属于集团有限公司。公司重组后。原三家单位职工计552人进入本公司。  相似文献   
1
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号