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近几年,龙矿集团按照"紧扣富美和谐主旋律,牢把卓越独特总基调,推动企业在又好又快跨越发展中实现全面升级"的主题扎实推进,围绕"11168"年度经营目标,认真执行经营管理工作十项重点措施,抢抓机遇,积极作为,主要经营指标再创历史新高.面对实现企业全面升级的艰巨任务,深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神,全面落实科学发展观,坚定不移地推进厂务公开民主管理,充分发挥厂务公开在推进企业又好又快发展中的重要作用,规范完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度,大胆探索新形势下企业民主管理的特点、规律和经验,围绕"转方式、调结构、促发展"的要求,进一步深化厂务公开,促进职工民主参与,维护职工合法权益,构建和谐劳动关系,促进龙矿集团和谐稳定健康发展,努力开创厂务公开民主管理的新局面. 相似文献
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纵观近几年来煤炭生产企业发生的事故,有历史上"有水快流、有煤多出"的煤炭工业发展方针留下的、大量不具备安全生产规模的小煤矿造成的原因;有"急功近利"的价值观直接导致安全生产投入不足,从而为煤矿安全生产留下重大隐患造成的.反思煤矿安全事故频繁爆发的原因,主要有三方面:其一,企业安全生产欠账太多.据统计,目前我国仅国有煤矿安全生产欠账就达40亿元之多.其二,劳资关系极不平衡,许多矿主安全生产和尊重生命的意识薄弱.其三,缺乏以人为本的法律、制度环境.对安全生产依法监管监察不利,是造成事故的主要原因,虽然我们安全生产方面的法律法规不少,但真正执行起来却有许多难度,执法不严、违法难究等执法难现象在煤矿企业还不同程度地存在.从这个角度讲,煤矿要实现安全生产,必须用好法治这个"利器",只有这样,依法管理煤矿并实现安全生产才能变为现实. 相似文献
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