企事业单位专业技术人员继续教育的探索与实践

企事业单位专业技术人员是单位技术进步和改革发展的中坚力量.文章论述了继续教育工作在提高专业技术人员综合素质和岗位执行力的可行性,提出为其创造一个良好的继续教育机制的思路.     

市政建设公司工资制度现存问题及对策探讨

工资管理是人力资源管理的核心。合理有效的工资制度不仅能激发员工的积极性与主动性,更能促使员工努力实现公司目标,提高公司效益。因此,工资收入的多少在很大程度上影响着一个人的工作积极性、创造性和潜能的发挥等等。