究竟是谁成为了乡村教师——基于人力资本类型与师范生就业选择的调查分析

师范生乡村从教不仅事关个体就业及其生涯发展,也对乡村教育高质量发展有着深远影响。基于人力资本异质性视角,考察本科师范毕业生毕业后从教、乡村从教和乡村从教获编的样态及异质人力资本的统计效应。调查发现,样本就业形势严峻,从教率与乡村从教率相对较低,从教难和乡村就业不充分矛盾凸显。实证研究分析表明,控制其他因素后,人力资本类型对不同层次从教选择的效应呈现多样化。通用人力资本与专用人力资本积累越多,毕业后从教与乡村从教获编的概率越大;通用人力资本与专用人力资本积累越多,乡村从教概率越小;与通用人力资本相比,专用人力资本对乡村从教概率的负向效应明显;在专用人力资本中,学科竞赛参与对乡村从教概率的负向效应最显著。研究结果并不完全吻合人力资本影响师范毕业生从教的一般机理,折射出当下国别或省域的教育劳动力供求及制度安排的特殊性。促进优秀师范生尽可能从教并顺利成为乡村教师,需要职前优质培养与职后妥善安置统筹兼顾,实现人力资本提升与人职匹配优化的有机结合。     

如何引进外籍队员

中国篮坛随着俱乐部制的诞生促进了国内外运动员人才方面的交流,引进外援工作成了一门新的课题。对这新课题理解得深浅,处理得好坏,成为直接影响一支球队成绩的主要因素之一。本文主要对我们上海东方俱乐部男队和兄弟俱乐部队在外援引进工作中的经验教训作一点研究探讨。 一、我国篮球俱乐部(男篮)外援选择工作中应注意的问题。 1、我国篮球运动已有很长的历史和较高的水平,不论何种风格的外援,均要具有相当的水准(俗语叫实力或水平),否则是起不了     

公元夏历对年法

我在二十年前,曾用数学同余理论,创造了一种公元夏历对年法。用此法计算核对公元和夏历年代,非常方便准确。兹将此法介绍于后,供同志们参考。     

马友友宁波寻根之旅

期盼与召唤在中国东部沿海重要港口城市宁波,集合着、活跃着一群热心乡邦文化事业的志同道合者,这些学者、专家、儒商、公务员和民间人士,关注时代风云和世界潮流,传承“宁波帮”爱国爱乡、团结务实、开拓创新,以天下为己任的精神,关注着世界各地的“宁波帮”英才,关注着“宁波帮”在国外所创造的辉煌业绩。当2002年美国“9·11”周年祭到来的那一天,他们通过电视,看到了在纽约世贸大厦废墟举行的纪念仪式上马友友深情演奏莫扎特《安魂曲》的那一刻,看到美国总统布什夫妇肃立在他身边之时,这使宁波的乡亲们心灵震颤了,更让一群热心乡邦文化…     

争霸赛问题出在哪儿?

已经举办过两届的全国男篮 俱乐部南北争霸赛的前身为全国俱乐部杯赛,这本应是一个高水平的男篮比赛,主办者的主观愿望也很想把这个比赛办好,达到既锻炼年轻队员,又推动球市的目的。但两届比赛搞完,效果并不理想,凡是参与争霸赛的人几乎都有一个共同的看法──“帽子太大”,即赛事水平与赛称不相符。那么,到底是什么原因使争霸赛办到这种地步呢？我想以下几方面的问题值得探讨。国手、新秀缺阵,赛事档次降低 两届的争霸赛国家队队员都没有参加。去年是因时间安排得不合适,争霸赛与甲Ａ联赛挨得太近,国手们亚锦赛归来尽管都报了名…