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在企业中,岗位员工执行力的高低直接决定了企业竞争力的高低。俗话说:上面千条线,下面一根针。再好、再多的政策、制度、目标设计,最终都要依靠基层的岗位员工“这根针”去实施,也就是靠岗位员工的“执行力”来实现。  相似文献   
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