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我国上市公司虽然已经建立了一套较为完整的公司治理机制,但公司中股东与经理层的冲突日益凸显.文章通过分析和认识上市公司中股东与经理层的冲突成因,指出认清冲突的消极影响并利用冲突的积极影响,能够更好地制定符合公司发展实际需要的管理策略,做出正确决策实现公司目标. 相似文献
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