始终坚持以人为本 切实增强企业凝聚力

在社会主义市场经济条件下,通过深化改革和转换经营机制,给现代企业注入了新的生机和活力。但是,凝聚力不强的问题在部分企业仍然比较突出,成为制约企业快速健康发展的重要因素。本文就这些因素的产生进行了深入分析,在此基础上提出了增强企业凝聚力的对策,着重从"收心"、"关心"、"交心"三个途径进行了详细阐述,体现了以人为本的现代企业管理理念。     

做好企业文化建设创新之初探

企业文化是以价值观念为核心的思维、心理和行为方式。是企业两个文明建设的重要内容,它不仅反映了企业的精神面貌．而且有利于振奋斗志．提高劳动生产力和群众素质,具有导向、凝聚、协调、规范、鼓励功能,对发展企业,造福职工有重大作用。企业文化建设的内涵指企业在技术因素之外所独具有的价值体系、行为方式、文化积累、文化传统,包括企业价值观念、企业经营理念、企业精神、企业道德、企业行为规范和思想方法等。