带队伍聚民心谋发展——把企业民主管理“阳光工程”打造得更扎实

伴随着企业改革和发展的进程,新钢集团公司分宜矿厂务公开工作内容不断充实,程序不断完善,工作稳步推进。十多年来的实践证明,厂务公开工作的大力推进,有力地促进了各项管理工作不断加强,干群关系进一步密切,员工的积极性得到充分调动,促进了矿山持续健康的发展。厂务公开工作成为带好员工队伍、凝聚群众人心的“粘合剂”,成为了和谐发展的“推进剂”,成为了民主管理的“阳光工程”。     

职工是企业文化的主角

培育和深化企业文化、职工文化,是企业保障员工各项权益,构建和谐劳动关系,实现企业和职工互利共赢的重要途径。作为企业党委领导下的群众性组织,新钢集团公司分宜矿坚持以人为本,以确保“两个维护统一”为目标,孕育出了具有鲜明矿山烙印的企业文化,并形成了以职工文化为代表的品牌文化。