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1.
当前,企业历史遗留问题一直是影响和阻碍企业持续健康发展的主要因素之一,也是企业信访工作中比较棘手的问题.如何处理和解好决历史遗留问题,已是当今企业不得不面对的现实问题.文章通过对企业历史遗留问题产生的原因分析,提出了如何对待信访中历史遗留问题,在处理和解决本企业历史遗留问题时应注意的问题.
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2.
校园文化和企业文化是近年来高校许多部门及国有企业致力探索的问题。因为校园文化建设关系到一代又一代年轻人的成长,关系到我国能不能培养出千百万合格的建设者和接班人,而企业文化则是一个企业生存发展的关键和提高核心竞争力的有力保障。
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3.
文章从分析思想政治工作隐性知识的重要性出发,探讨开发企业思想政治工作隐性知识的共享和交流,从而提高了思想政治工作的效果.
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