企业文化建设的重点内容和切入点

由于企业文化的理论是直接指导实践的,所以,明确企业文化建设的取向和重点,比对概念定义的探索讨论更为重要。对于一个企业和企业文化建设的主要责任者来说,更多的关注的是企业文化应该按照什么样的方向去推进建设。应该把哪些重点内容作为“抓手”．建设企业文化到底应该怎样操作。