浅议民营企业档案管理人员工作激励机制建设

搞好档案工作的关键是如何充分发挥档案人员的聪明才智,调动他们的工作积极性、创造性,挖掘其潜能,提高这一人力资源的开发价值。在机遇和挑战中,只有通过有效激励机制的构建,才能实现企业与档案管理人员的“双赢”。一、民营企业档案管理人员工作激励方面存在的问题 (一)物质激励方面存在的问题民营企业档案管理人员的工资、福利与本人职务、职称、工龄紧密