试论发挥馆员潜在价值的和谐激励对策

构建和谐图书馆，以人为本，实行人性化的管理手段，建立和采用长效的、科学合理的和谐激励机制，充分挖掘馆员的潜力，最大限度地调动馆员的积极性、创造性和主观能动性，是现代图书馆人力资源管理和研究的重要内容。     

试论纸质文献在传统图书馆转型中的传承与延续

人类近二十年来拥有的信息超过了5000年的历史积累,而互联网的海量信息足以让人感到窒息。在这样的时代背景下,纸质文献是否还要在传统图书馆的转型过程中传承与延续下去,文章从两个方面进行了论述。