激励:一个出版社必须高度重视的问题

激励者,解决的是人的问题。在出版工作中,人的问题有多重要,激励的问题就有多重要。出版是一种知识密集型的高度专业化的活动。出色的出版管理者应该独具慧眼,在知识的创造阶段就应该介入,俟后编辑加工稿件,实现知识表述的规范化和呈现方式的受众化,同时还要开展出版物市场调研、预测、开拓,出版物销售渠道的选择、管理和整合。有人讲,出版人需要有两只眼,一只盯紧市场,一只紧盯作者。我们认为,还需要第三只眼,去望学术文化界的动态,瞄准知识发展的前沿,把握社会潮流的脉动。回顾我国近百年的出版史,有哪一家能够立得住的出版社没有一支能够…     

论高校管理工作的政治性与思想性

管理工作的政治性与思想性，原本就是管理目标的实现和利益分配所规定的极其重要内容。不同的社会制度决定了管理活动的政治性与思想性不同，管理必须正确地认识到管理主体的活力，需要用具有科学的政治性与思想性的工作加以激发和保证。高校管理也是同一规律，用大学乃直接承担为国家的明天培养人才的使命，作用更为直接，管理工作的客观规律，需要高校管理必须坚持寓管理工作和思想政治工作为一体，为社会主义培养合格的建设和接班人。