推行平等协商集体合同制度应注意的几个问题

平等协商集体合同制度的建立是维护职工合法权益和社会稳定的重要举措。10年来,在此项制度的推行中,我们虽然取得了一定的成绩,但也存在着一些问题。1.照搬照抄不实际,缺乏针对性调查显示,部分单位集体合同条款脱离实际,缺乏针对性和可操作性。如:全年工作量每周不超过40小时及国家的规定法定节假休息日,在企事业单位可以执行,但对农业企业来说就脱离了实际,因为农业生产是忙三季休一冬的工种,无法进行正常的休息休假。我们认为,造成集体合同条款脱离实际的原因一是上级工会缺乏调查研究,搞一刀切;二是职工代表大会中工人代表比例少,参与平…     

干部档案改革浅见

党的十一届三中全会以来,根据实际情况及工作的需要,我国对干部档案进行了较为系统和认真的整理,使之较以前更加规范和整齐了.但是,现有干部档案还存在着种种问题.为了进一步探索干部档案的改革路子,我们分析了(北京)某厂40册干部档案.其中,建国以前参加革命工作的干部档案十册,解放后至“文革”前参加革命工作的干部档案十册,“文革”中参加革命工作