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李广民 《山西师大学报(社会科学版)》1998,(4)
“史学危机”从几位思想敏感者的惊呼逐渐演绎成多数学人的共识。在人文社会科学中享有累世尊严的史学，如今沦为多数青年人不屑的流外“学问”。历史研究者常常自诩自己的研究有助人预见未来的效果，但与医者不自治，卜者难自测一样，历史学家没能预先察知他们今天所处的... 相似文献
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为加强对外话语体系建设,提升我在国际上的话语权,中国外文局对外传播研究中心采用协同创新的方式,建立了"对外话语体系建设研究协调机制",本期刊登其中的一项研究成果。 相似文献
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李广民 《山西师大学报(社会科学版)》1998,(1)
松冈洋右作为第二次世界大战期间的日本外相，为推行强化日德意轴心的外交方针，不仅在国内各派之间极力周旋，而且加紧与德意之间的秘密会谈，在缔结三国同盟的过程中起了重要的作用。这一战争同盟给亚洲人民乃至世界人民带来了深重的灾难，松冈洋右罪责难逃，这就是历史的结论。 相似文献
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在语文阅读教学中,优化课堂内容,有效指导阅读,开展阅读竞赛,培养学生自主阅读能力,让学生成为阅读的主体,让学生用适合自己的方法阅读,形成独特的感悟,体验到阅读的乐趣,从而达到阅读教学真正的目的. 相似文献
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浅谈小学生写作能力的培养大兴安岭农场管理局实验小学李广民小学语文教学的目的之一，就是要培养学生的写作能力。下面对如何培养小学生的写作能力谈几点认识。一、阅读教学紧密联系写作阅读教学是作文教学的基础。要提高学生的作文能力，阅读是至关重要的。阅读能力提高... 相似文献
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培训有效性评价是职工培训工作的一个重要组成部分,是根据培训目的和培训原则,利用所有可行的评价技术对培训过程及其预期的一切效果给予价值上的判断。它不仅直接决定培训效率的高低,培训目标的落实,而且还直接影响着培训教师工作的积极性和职工学习的主动性。因此,培训有效性评价日益受到人们的重视。一、培训有效性评价应考虑的几个方面1、培训有效性评价是以培训目标为依据的,所以明确培训目标是培训有效性评价的前提。培训目标不是单一的,而是由许多目标要素构成的培训目标系统。在培训目标系统中,有起主导作用的重要培训目标,我们在培… 相似文献
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<正>"新型大国关系"是在21世纪中国快速崛起和美国重返亚太背景下,面对大国关系变动中的不确定性,中国新一届领导人探索新兴大国与守成大国间关系的新模式。它准确捕捉到中美关系未来走向的关键问题,为摒弃传统大国冲突的旧有模式提供了建设性思考,也为中国发展与其他大国间的关系扩展了新思路,是对中国外交理念与实践的重大创新。 相似文献
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试比较日德意法西斯的“新秩序” 总被引：1，自引：0，他引：1
李广民 《山西师大学报(社会科学版)》1999,(2)
为了打破凡尔赛—华盛顿体系的束缚,日德意法西斯纷纷提出要建立所谓的“新秩序”。其共同特点是,以宣传本民族优越论为理论基础,借口自己国家国土狭窄、土地贫瘠、资源匮乏、人口过剩要求扩张生存空间。而他们寻求生存空间的唯一办法就是进行侵略战争。其实质是极端的民族沙文主义和社会达尔文主义,是资本主义社会强权政治的极端表现,是垄断资产阶级为挽救其灭亡的命运而做的最后挣扎。它与资本主义的议会民主制度和自由经济背道而驰,是经济危机下所产生的怪胎,是封闭的、排他性的和保守的 相似文献
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在企业经营管理中,影响员工行为方式的因素,一是组织机构和管理系统,二是企业文化.前者是有形的、外在的影响因素,企业文化则是无形的、内在化的影响因素.企业文化对于企业经营活动的开展起着重要的积极作用.
一、企业文化的内涵
企业文化是企业在经营管理实践过程中所创造的具有企业特色的价值观念、行为准则、职业道德、经营理念,以及整个企业人员素质等,其主体是人.一般来说,企业文化内涵包括以下几个方面:
一是企业精神.企业精神是企业文化的核心,是企业职工在长期经营活动中形成的共同的价值观、道德观、行为准则、传统作风的总和,是与企业生存和发展相适应的一种健康向上的群体意识,是企业管理与思想政治工作的成果,也是规范职工思想行为,动员职工努力工作的精神力量,对推动企业的振兴与发展具有重要意义. 相似文献