让爱无处不在

从事班主任工作20多年，我深深地热爱这份工作，并坚持以爱最大限度地帮助每一个学生发展。     

浅析人事档案管理服务的社会化

人事档案管理服务社会化有其必然的推动力,也有其一定的现实可行性。探索人事档案管理服务社会化实现的对策可以从服务机构、工作意识、管理制度等方面考虑。     

基于建构主义理论的开放英语课程交互教学

本文试图以信息技术为平台,结合建构主义理论,论述开放英语课程在此平台上,如何实现信息技术与学生的交互、教师与学生的交互、学生与学生的交互活动,同时,提出形成性评价是促进和制约这些交互活动,提高开放英语课程教学效率的有效方法和手段。     

人事制度改革背景下高校人事档案工作创新的思考

高校人事制度的系列变革,给人事档案工作提出了新的要求。如何抓住人事制度改革的新机遇,加快人事档案管理工作创新,成为高校人事档案工作面临的新课题。解决这一课题可以从工作方法、工作意识及服务范围三个方面进行思考。     

网络环境下档案信息资源开发的特点

档案信息资源开发是实现档案有效利用的基础和前提。信息网络化大潮的到来,使档案信息资源开发工作的环境出现了许多新的变化。分析网络环境下档案信息资源开发的特点,对创新档案开发利用工作具有参考作用。     

人事档案管理的前端控制

针对传统人事档案工作存在的弊端,本文提出了基于前端控制的人事档案管理工作创新的设想.     

圣人籍古以传道——谈孔子对档案的利用

孔子是我国古代伟大的思想家、教育家,儒家学派的创始人.在中国古代文化史上,孔子是一位承前启后、继往开来的伟大人物.他以其闪耀着人文精神的思想学说、博大的仁爱精神和高尚的人格对中国历史的发展走向产生了重大的影响.     

山东省地质资料数据中心建设探析

地质资料是地质工作的最终成果,是地质工作服务社会的主要载体,是国土资源调查、规划管理保护和合理利用及国家重大工程建设的重要基础信息资源。随着经济发展和社会信息化的全面推进,社会各界对生存环境、地质灾害、基本资源情况等地质知识与信息的需求日益增强。2006年1月,国务院发布了