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柴汉  王萍 《新闻前哨》2005,(11):77-78
湖北电视经济频道以前的效益工资(奖金)分配模式,与其他一些事业单位一样,按职务和职称系数分成若干个等级,将奖金分配到部门,由部门主任根据人员考核情况进行二次分配,这种方法在一段时间里,为经济频道的事业发展起到了积极作用。后来,由于执行时间长了,有些部门领导怕麻烦、难操作,就在二次分配时也按照频道规定  相似文献   
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