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通过对87家中国制造企业的实证研究发现,在企业生命周期的创业阶段,变革型领导对内部职业机会、培训和员工参与有显著影响,交易型领导对人力资源管理实践有显著影响;在快速发展阶段,交易型领导对人力资源管理实践有显著影响;在成熟阶段,变革型领导和交易型领导都对人力资源管理实践有显著影响;在衰退阶段,变革型领导对人力资源管理实践有显著影响,交易型领导对内部职业机会、培训和员工参与有显著影响。 相似文献
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档案是回顾各项社会活动“前世今生”的重要参考依据,档案开发利用是其中的关键环节和重要手段。依托档案开发利用的成果,使档案发挥其最大价值,更好地服务社会发展是档案工作者的使命。国家档案局局长陆国强在2020年全国档案局长馆长会议上指出,“要加快推进档案信息化战略转型,积极推动互联网、云计算、大数据、人工智能、区块链技术和档案工作的深度融合,加快档案信息资源共享服务平台建设,拓展档案工作数字化、网络化、智能化的应用场景。”随着现代通信技术、多媒体技术的发展以及社会对档案信息要求的提高,档案开发利用的模式必须因时革新,以适应新时期多元化的需求。 相似文献
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