企业技术员工晋升问题及解决思路

技术员工是企业争夺的焦点,晋升是企业争夺和激励技术员工的重要工具。分析了技术员工晋升模式存在的主要问题,揭示了基于工作的管理理念是晋升问题的根源,提出了基于能力的晋升模式的解决思路。     

出版集团子分公司经营难度分析——基于HNPG经营规模模型的实证分析

文化的大发展大融合让中国出版产业得到了空前繁荣,近年来大部分出版集团经济规模增速均在20％以上,处于出版业龙头地位的HNPG更是发展迅速.企业的发展对内部管理尤其是科学精细地对内部各子分公司进行管理提出了更高要求.本文从探讨HNPG各子分公司经营难度系数的研究意义入手,以经营规模模型为研究手段,通过对各子分公司经营难度系数进行等级分类,为进一步完善内部管理提供量化参考.