独立学院图书馆期刊管理现状及对策

独立学院图书馆建馆时间短、基础薄弱,其期刊管理水平与"一本""二本"院校的图书馆存在较大的差距,主要表现在订购经费不足、期刊种类偏少、期刊借阅率低、管理方式落后等。该文以四川省独立学院为例,分析了当前独立学院图书馆期刊管理的现状、存在的问题及原因,最后提出了相应对策。     

浅析工作分析对我国独立学院的作用

在知识经济时代,人力资源管理已成为在激烈竞争中获胜的法宝。高校作为知识密集型组织,所受影响更是首当其冲。独立学院作为高等教育的新生事物,其人力资源管理面临的问题更为严峻,而工作分析作为人力资源管理的基石,突显出了其重要性。     

对构建关系型心理契约的再认识

在企业里，员工能否进行有效的工作，对企业能否产生较强的责任感，较强的归属感，这很大程度上取决与企业与员工的心理契约的程度。在企业中，构件关系型的心理契约是目前企业管理中的一种趋势。本文从关系型的心理契约入手．探讨在企业里如何落实关系型心理契约的构建。     

浅议强化会计监督

章针对近几年会计监督弱化、会计信息失真的现实，说明加强会计监督在当前十分必要。     

谈行为科学原理在高校思想政治工作中的运用

行为科学理论主要包括马斯洛需要层次理论、目标管理理论、非正式组织理论、领导行为理论及人本原理等内容.运用行为科学理论,调动人的积极性,明确思想政治工作目标,发挥思想政治工作的广泛性和群众性,提高领导者在思想政治工作中的作用,发扬光大思想政治工作的群众路线,能有效增强高校思想政治教育的针对性和科学性.     

浅析工作分析对我国独立学院的作用

在知识经济时代,人力资源管理已成为在激烈竞争中获胜的法宝.高校作为知识密集型组织,所受影响更是首当其冲.独立学院作为高等教育的新生事物,其人力资源管理面临的问题曼为严峻,而工作分析作为人力资源管理的基石,突显出了其重要性.     

高校学生心理管理探讨

学生管理是高校学生教育的重要方面,学生心理教育是高校学生教育目标的重要部分,那么能否从学生心理的角度入手进行学生管理,这需要教育理论的支持和实践的验证、推进。