一个烦恼

打开台灯,轻轻地移开一片夜色。灯下又是那熟悉的印着“字是人的第二外表,一手好字助你学业成功”的回宫格纸。唉,我这第二外表怎么就不美呢?这不知给我带来了多少烦恼。历史课上,老师正在发试卷。同学们都陆陆续续地从老     

人类已经进化到头了吗？

人类站起来行走已有几百多万年,有人认为人类进化到今天这个样子,已经堪称完美,接近于无懈可击,大多数天灾人祸都不可能在短时间内置人类于死地,因为人类在不断进化的过程中,已经将大部分的致命弱点解决掉了。现在的人类是自然选择的最终结果,已经进化到了巅峰,不会再继续进化了。当然,也有另一种观点认为人类今后还有进化的空间。那么问题来了：几百年、几千年,或者几万年之后,随着科技的不断发展,生存环境的持续变化,人类还会是今天这个样子吗？如果进化还没有到头,那未来的人类会是什么样呢？     

在小学英语教学中引导学生学会倾听

本文围绕激发学生的倾听兴趣、培养学生的倾听习惯以及及时评价三方面，探讨了在小学英语教学中引导学生学会倾听的方法。     

心理测验在人才测评中的应用

本文在对人们参与测评的心态进行分析的基础上,对心理测试在人才测评中的优势和劣势进行了分析．并对心理测验和人才测评的区别进行了界定,最终提出了对待心理测验的建议。     

堕胎合法化问题的探讨——倾听无声的尖叫

堕胎一直视为控制人口,个人减轻生活负担的有效方式,关于堕胎的合法性,一直有着较大的争论。中国的全国性法律并没有对此做出规定,但少数地方政府法规有相关规定,主要是为了避免性别歧视,使得人口结构合理化。本篇文章从堕胎产生原因,合法化后果,以及如何有效的改善当今堕胎现状等几个方面进行探讨。作为一名妇科医生的女儿,希望这边论文不仅仅是学术性的探讨,而是更多的传达自己的一些观点。而在篇章的开头,我想首先表达自己的立场,即反对堕胎合法化。     

游戏、但非儿戏

用人单位希望通过游戏式面试吸引更多优秀人才的参与，而且在轻松氛围的游戏中，往往能观察到仅仅单靠考官与应聘者交谈而无法了解的细节，从而更加准确有效地选拔出适合用人单位的人才，真正实现招聘最终目标——人岗匹配。本文通过招聘中游戏的运用，浅谈现今人才选拔的多样化与重要性。     

性格与沟通

人的性格千差万别,难以捉摸,但从一心理学的角度我们可以归纳出几种具有代表性的性格类型,通过对性格的研究．我们能够更好地理解自己与他人存在差异性的本质原因,这对处理人际关系具有重要的积极意义。对于企业管理来说也是一样．只有在充分了解每个员工、领导各自的性格差异的基础上,才能更好地运行科学的沟通机制,使得组织内部沟通更具有效性长文通过对性格类型和沟通有效性的探讨,以期能够不断提高我们在生活上、工作中与不同性格类型的人的沟通水平。     

法库县水文地质调查与地下水开采潜力评价研究

本文对法库县的自然地理和经济地理条件进行了简述,分析了该县的水文地质条件及地下水动态,对地下水资源开发利用的介绍包括水利资源、地下水利用现状、地下水资源供需平衡,进而对该县的地下水开采潜力进行了评价。     

钻孔灌注桩基础水下混凝土施工的常见问题及处理方法

介绍了水下钻孔灌注桩成孔及成桩过程中常易出现的质量问题,并逐一分析了其可能产生的原因,提出了相应的防治措施。     

浅析钱江摩托培训系统的问题及解决方案

本文针对钱江摩托总公司培训系统中存在的问题，进行深入分析，进而提出改进方案，并应用到培训中去，解决公司培训的薄弱环节。