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科学发展观、以人为本战略提出来以后,社会上各行各业都逐步建立起了以人为本的组织、管理、经营、服务体系。这说明人们已开始关注人,认识到自身的存在、地位和价值。但是由于一些人没有真正认识以人为本的发展历程和在科学发展观中的核心地位,从而在实践中相应地出现了一些问题,这既违背了以人为本的本义,也严重影响到科学发展观的贯彻落实。因此,有必要对以人为本发展理念的探索与实践问题进行再认识、再分析。 相似文献
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