加强新时期档案保密工作

随着改革开放的深入推进和社会主义市场经济的建设发展,新时期保密工作从过去只局限于保证文件不丢失,只要管好文件就是做好保密工作,到现在要适应改革开放和科技进步,全方位防止失泄密,工作亦更具复杂性和艰巨性.就企业而言,新时期保密工作较以往明显的不同之处是机构和人员经常变动,人的保密观念较以往淡薄,在保住国家秘密的同时,接触更多的是要保住那些虽然不属于国家秘密,但关系到企业兴衰存亡的商业秘密和工作秘密.因此,明确文件的保密范围,准确划定文件的密级和保密期限,是做好文件保密工作的前提,也是文件归档前保密工作的一项重要内容.     

谈企业人力资源档案工作的问题和建议

<正>企业职工档案的管理是整个人力资源管理工作的基础,是提高企业人力资源工作质量和工作效率的必要条件,是促进人才合理流动、合理配置和合理使用,保证人才队伍素质的重要措施,是全面考察了解、正确评价和使用人才的重要依据。