目标管理与斜线图在图书馆中的应用

一、图书馆目标管理的要素目标管理是现代科学管理的有效方法之一,目标管理的实质是:合理地确定一个企业(或单位、部门)及其内部各职能机构的任务及工作目标。为确保工作目标的实现,要附以相应的奖惩制度以及其它制度,并明确责任和赋予相应的权力,充分发挥全体成员的积极性和聪明才智,以确保实现其目标。对每一成员也要确定合适的目标。“目标管理”的概念,最早是由美国教授彼德·F·德鲁克教授首先于“管理实践”一书中提出来的,作者的意图当时主要是解决二个问题:一、寻求企业实现其共同目标的最佳方法;二、寻求对企业管理经营人员及其它全体成员的科学有效的管理方法。目标管理应用于不同环境,不同范围,其要素不尽相同,但通常由以下几个主要内容组成.     

高校图书馆是素质教育的重要阵地

针对中国加入WTO、参与经济全球化对高校人才培养的影响,探讨了图书馆对培养高素质人才所起的作用和加强图书馆开展素质教育的途径.