高校图书馆有关借书期限及逾期还书的规定问题探讨

图书馆实行计算机管理后,制定切合实际的借书期限及逾期还书的计算标准是一个重要、细致的问题。通过对我馆借阅规则中有关图书借还书期限的规定进行详细分析,指出了这些规定中存在的规定不够具体完善、催还制度不健全、无法适应新形势的发展要求等问题以及由此产生的影响,提出了制定明确的借书期限、规范的逾期还书计算标准、有效的逾期通知和图书催还制度等方面的具体建议。     

创新图书馆人力资源管理探讨

人力资源是图书馆的最主要资源,在图书馆现代管理中,人力资源的管理是图书馆管理的核心,人力资源管理中以人为本,有效领导,优化配置等先进理念、方法和瓠度,无疑给图书馆之创新管理提供了全新的模式,探讨了这些模式在创新图书馆管理中的实践应用。     

探究科学管理高校图书馆学生勤工俭学的相关对策

文章根据广东警官学院图书馆学生勤工俭学的具体情况,对工作中存在的不足进行分析,并提出相应的应对措施,以期能够给实际的工作带来借鉴,促进与同行业学者的交流。     

高校图书馆有关借书期限及逾期还书的规定问题探讨

图书馆实行计算机管理后，制定切合实际的借书期限及逾期还书的计算标准是一个重要、细致的问题。通过对我馆借阅规则中有关图书借还书期限的规定进行详细分析，指出了这些规定中存在的规定不够具体完善、催还制度不健全、无法适应新形势的发展要求等问题以及由此产生的影响，提出了制定明确的借书期限、规范的逾期还书计算标准、有效的逾期通知和图书催还制度等方面的具体建议。