企业信息技术融合仿生机理研究

为更好地指导企业信息化建设实践,促进企业信息技术深度融合,根据生物新陈代谢和企业信息技术融合在若干方面的共性,分别提出二者的宏观过程模型和微观过程模型,揭示企业信息技术融合的仿生机理,以加深对信息技术融合的理解。模型分析表明:需求更新和目标更新构成企业信息技术融合的动力转轴,整合创新和变革重组分别是同化过程和异化过程的关键环节。企业信息技术融合的运行机理是:企业信息技术融合在纳新和变革的一体化过程中动态地螺旋上升。     

当代大学生性别角色发展的现状与对策

在我国经济飞速发展,文化急剧多元的转型与变革时期,大学生的性别角色也在迅速变化。文章根据自编《中国大学生性别角色量表》,对我国东、中、西部27所高校的5286名大学生进行了问卷调查,发现大学生性别角色发展的现状令人担忧。针对这种现状,提出了引领大学生性别角色发展的对策。     

"互联网+"智慧医院的发展探索

目的:通过对"互联网+"智慧医院的建设与研究,分析智慧医院在发展过程中的利弊,为未来智慧医院的发展方向提出建设性意见和建议。方法:在研究的过程中,主要采用阅读文献、实地考察、参与建设等方式方法,对智慧医院的落地实施做了全面预估和有效建设。结果:研究发现,目前智慧医院的建设属于百花齐放的状态,但都是摸着石头过河,没有统一的标准,而且有不少弯路,如何有效地为患者服务、优化配置医疗资源的同时,利用有限资源发展特色型智慧医院,值得深思。结论:智慧医院的诞生与发展确实为人们的生活带来了很多便利,一定程度上缓解了医疗资源分配不均衡的现象,同时也为医护人员提供了一个良性的医患沟通平台,但现在的智慧医院只是信息化发展的冰山一角,有很多更加人性化、智能化、科学化的功能值得探索和利用。     

中美大学生性别角色发展的比较及其启示

将对美国高校200多名学生性别角色的调查结果与新近中国大学生性别角色常模结果对比分析发现:美国大学生性别角色分布中,双性化比例远高于中国大学生,未分化比例远低于中国大学生,性别角色发展更优;中美男大学生性别角色无显著差异,中国女大学生性别角色发展比美国女大学生差,尤其是理科女大学生,性别角色倒错现象严重;美国大学生性别角色发展无年级差异,大一学生性别角色发展已趋于成熟,中国大学生性别角色随年级升高向优化方向发展,大学阶段是他们性别角色发展的重要时期;中国大学生性别角色深受父母教养方式影响,而美国不同父母教养方式并未引起孩子性别角色的差异。