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探讨了产业内贸易的概念,认为产业内贸易的影响因素有产品差异、规模经济、市场结构、国际直接投资等。并对不同类型FD I影响产业内贸易的机理进行了分析,进而得出对我国发展产业内贸易的若干启示。  相似文献   
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人事代理制度是在适应社会主义市场经济发展和高校人事制度改革过程中所产生的一种新型的人事管理制度。由于高校人事代理制度尚处于尝试阶段,导致在思想观念、制度完善性和身份管理等方面存在着各种各样的争议和问题。应该在实践中不断地摸索切实可行的措施,包括:加强制度建设;统一思想,转变观念,分阶段实施人事代理制度;灵活运用代理制度,科学管理人事代理人员;加强配套措施,完善社会保障体系和深化改革促进双向流动。  相似文献   
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