关于解决高校社会化养老问题路径的思考

在我国事业单位的改革不断深入发展进程中,本文主要就高校如何加快社会化养老问题提出一些自己的建议和想法,想必对高校加大改革的步伐能起到一定的积极作用.     

试谈老龄服务工作者应有的基本素质

我国已经进入老龄化社会的界限.老年人的比重越来越大,由此引发的社会问题必然越来越多,所以社会对老龄服务工作者的要求也就越来越高,我们的工作任务也就越来越重,也是新形势下,对离退休服务工作者的起码要求.     

认真贯彻党的十七大精神做好高校思想政治工作是构建和谐社会的重要一环

胡锦涛同志在十七大报告中指出"思想理论建设是党的根本建设",并强调要"加强和改进思想政治工作"。这一重要论述,不仅阐述了党的建设的重要性,也对思想政治工作提出了更高要求。作为高校教育的一个重要组成部分,如何加强高校思想政治工作成为摆在我们面前的一个重要课题。     

新形势下高校老龄工作的实践研究

随着老龄化社会的到来,作为社会老龄工作组成部分高校老年工作从剖析高校老龄工作的重要意义入手,在着重分析高校老龄群体的特点、现状及存在的问题,提出对策和建议,以期对加强我国高校老龄工作能有所参考。     

对高校离退休干部工作的现实思考

高校离退休干部属于离退休干部中知识分子群体,他们为国家的人才培养、教育科研事业作出了重大贡献,是维护高校和谐稳定、建设发展的一支重要力量。本文从剖析高校离退休干部工作的重要意义入手,在分析高校离退休干部群体的特点、现状及存在的问题的基础上,从加深认识、落实好生活待遇、加强思想政治工作、深化服务工作、畅通"老有所为"渠道、加强工作队伍建设等几个方面,提出对策和建议,对进一步做好高校离退休工作,实现"六个老有"的目标,需要我们认真思考和积极探索。     

运用老干部管理的概念做好高校离退休工作

本文对老干部管理工作的有关概念和理论进行了阐述。1982年2月国家先后颁布了一系列的文件和规定,对如何落实中央关于老干部的政策,提出了具体的要求,因此,做好老干部管理工作,已成为全社会关注的重要问题。     

试论高校应建立离退休人员身份验证制度

党的十七大提出构建和谐社会,以创新精神做好服务与管理工作,这同样也要求和制约着我国离退休工作的进步,本文就建立身份验证制度的必要性和可行性、实施身份验证制度的措施、未通过身份验证的处理方法来告知离退休人员遇到此类状况应该如何保卫自己的权利和如何正当使用身份验证。     

新形势下高校老龄工作韵实践研究

随着老龄化社会的到来,作为社会老龄工作组成部分高校老年工作从剖析高校老龄工作的重要意义入手,在着重分析高校老龄群体的特点,现状及存在的问题,提出对策和建议,以期对加强我国高校老龄工作能有所参考。