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1.
科学合理地使用好高校毕业生人才资源是落实科教兴国战略的重要措施之一。由于高校毕业生数量迅速增加及其他制约毕业生就业因素 ,高校毕业生就业出现了一些新的情况 ,面临着新的较为严峻的挑战。企业是理工科高校毕业生就业的重要渠道 ,为增强理工科毕业生就业竞争能力 ,本文从企业对人才素质的需求因素分析入手 ,对如何做好理工科在校大学生的教育管理工作做了新的探索  相似文献   
2.
周胜国 《学周刊C版》2010,(2):204-205
心理学认为,羞怯是一种情绪,是内心深处的胆怯或自卑的一种外在表现形式。每一个人在其一生中可能都有过羞怯的经历,只不过时间长短不同而已。有的人到成年以后还摆脱不了羞怯,以致形成社交恐惧症。  相似文献   
3.
大学生生涯设计初探   总被引:1,自引:0,他引:1  
生涯设计是目前人力资源管理的一个特色研究方向与重要内容。是指对自己一生的各个阶段所从事的工作、职务或职业发展道路所进行的设计和规划。其特点是将组织与员工双方共同纳入计划的主体,以兼顾个人和组织双方需要的员工个人的发展目标和发展道路作为计划的内容,将个人目标和组织目标有机结合的一种最佳形式。  相似文献   
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