大型企业应兴办职业教育

在国家推行职教发展的战略背景下,一系列职教发展措施得以实施,职业教育迎来自身发展的良好契机.但是,从总体看,职业教育的长足发展需要较大的投入,职业教育依然面临着资源"缺口",此外,职业教育具有产业型、职业性特点,与社会生产密切相关,与企业、行业有着天然的联系.因此,建议大型企业,特别是国资委直管的大型国有企业,按企业的行业界别创办职业教育.理由如下:     

应放宽少数民族地区民办高校准入政策

少数民族地区基本都是教育欠发达地区，在这些区域内，经济社会本来就与全国其他省份有一定的差距，其教育资源十分匮乏，教育基础十分薄弱，地方对教育投入也十分有限，如果不鼓励民办教育，放宽准入政策以及高校设置政策，而按全国一般情况来评定、要求，是不能把少数民族地区教育欠发达问题从根本上解决的。     

调整考试时间,为考生创造良好高考环境

为躲避酷暑天气、保障高考顺利进行,2003年教育部将高考时间从每年7月提前至6月.但是,随着我国经济社会的快速发展和家庭汽车的普及,相对固定的高考日期在新形势下又出现了新的矛盾和问题. 由于高考日期固定,如果赶上工作日,赶考路上"上班流""上学流"和"送考流"混杂在一起,加上考试服务人员,估计直接涉及人员超3000万人.为保障好这几千万人的行动,全国大多数城市均采取交通管制措施,但考点周边仍出现比日常更为拥堵的现象.为此,建议再次调整高考时间,把每年固定的6月7、8两天高考时间调整为6月的第一个周末.如此调整有以下几点好处: 1.可以为老先生创造良好的交通条件.     

扶持西部民族地区建设高水平民办大学

近年来,中国民办高等教育的规模不断发展,全国民办高校数量已由过去的42所增加到1300余所,学生人数则由7万人猛增到680万人,民办高校已成为中国高等教育的重要组成部分.     

职教发展应紧跟时代步伐

在"调结构"的基本思路指导下,我国经济发展将步八新的发展阶段,即经济增长方式发生转变,生产率提高,科技运用和技术不断开发的新时期,这些都需要职业教育不断地进行改革.