国企“一把手”的工资该如何定？

报载:日前,国务院国有资产监督委员会副主任邵宁说:从2004年开始,国资委所监管的中央企业将全面实行经营者年薪制。其中实现利润将是考核经营者的主要指标之一。对经营者实行年薪制并与实现利润相挂钩,这对规范中央企业经营者的收入,无疑具有进步的意义和推广的价值。无庸讳言,一时期以来,一些国有企业经营者的收入由于存在暗箱操作,因而成了职工议论的热点、关注的焦点,甚至成为一些企业经营者与职工发生矛盾的导火索。在一些企业内,经营者的收入没有相关的规定和条文,都是“一把手”自己一人说了算,于是一些企业内出现了:生产一线职工的收…     

是“现在的职工不服管”还是……

日前,一位企业的领导诉苦说,现在的职工不如以前“听话”了,越来越不服管理,你说工厂生产任务忙,需要加班加点,他说这事先要与工会协商;你说双休日少歇一天,他说这要付双倍报酬;你说企业改革实施一项小的举措,他说这事也要职代会说了算。更有甚者,企业内稍有“风吹草动”,一些人便“唯恐企业不乱”,今天打举报电话,明天写举报信,有时还三三两两地到有关部门反映你这不对、那不行,真让人苦不堪言。 　　现在的职工果真到如某领导所言的“越来越不服管”的地步了吗 ?“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可…     

被歪曲了的鸵鸟形象

被歪曲了的鸵鸟形象北京延庆中学安永杰人们对某些动物的认识往往有些曲解，并且以讹传讹直到今天。鸵鸟也未能幸免。例如，当我们在日常生活中遇到那些不正视现实的人时，常用“鸵鸟政策”予以嘲讽。其来源据说是鸵鸟在遇到敌害时，一头扎进沙里，以为自己看不到对手，对...     

只是“建会”还不行

近来，有关乡镇、集体、合资等非国有企业组建工会的消息时常见诸报端。非国有企业建立工会，员工们有了自己的“家”，大家有苦有处诉、有事有人管、落难有人帮。这对尊重广大员工民主权力、合法地位，进一步调动广大员工劳动工作积极性等不能不说是一件令人称道的幸事、大好事。　　然而，在拍手叫好之余，总感到有几句憋心窝的话不吐不快。现在一些地方只强调非国有企业如何尽快建会，至于怎样督促、监督其履行职责，却很少问津。以成都通用汽车配件厂发生的“6.6”毒打工人事件为例，该企业并不是没有建立工会，然而，既然有工会，为…     

正确认识高等教育自学考试的社会助学工作——以北京市为例

高等教育自学考试(以下简称"自学考试")是汲取科举考试精华、融入现代教育理念的具有中国特色的现代教育形式。但长期以来,自学考试机构存在着重视考试、忽视学习过程的倾向。就自学考试的管理体制而言,基本是一种考试管理体制,自学考试的教育功能存在着局限性。社会助学是自学考试的重要组成部分,是自学考试作为一种教育形式存在的基础。就如何正确认识自学考试的社会助学工作,笔者力图找出问题的症结,提出改进助学工作、完善自学考试教育功能的一揽子设想和措施。     

“重奖劳模”好

报载：山东德棉集团日前对全国劳动模范、德棉有限公司细纱车间挡车工段月英颁发了万元重奖,企业内的部级、厅级劳动模范也分别受到 1000— 6000元的奖励,集团还为这些先进人物分别晋升一级到两级工资,他们退休后每月还将享受 60— 100元不等的特殊荣誉津贴。读罢这则消息,笔者不禁为德棉之举拍手叫好。 　　劳动模范不仅是企业双文明建设中涌现出来的佼佼者,同时也是社会主义经济建设中的一笔宝贵财富。对劳模们实行重奖,是对他们工作成绩的充分肯定、劳动价值的很好体现,辛勤付出的最好奖赏。用金钱重奖劳模,一改过去的只注重精神…     

让学生保持良好的精神状态

在高二政治第五课《透过现象认识本质》的第一个标题的教学中,关于主观能动性的三个方面,特别是第三点“人类在认识世界和改造世界的活动中所具有的精神状态,既通常所说决心、意志、干劲等。”我认为对学生具有现实的指导意义,所以我们对此内容作了挖掘和展开。 首先,我让学生们明确人们认识世界和改造世界的活动是和人们一定的精神状态联系在一起的。即然认识世界是“想”、改造世界是“做”,“想不想”、“做不做”这在很大程度上就取决于我们的精神状态了：我们有兴趣、我们心情舒畅,我们可能想得深,想得多,我们可能做得快,做…     

微机——企业管理的好帮手

3534工厂通过把微机纳入产品设计、企业管理，并通过内部统一联网以后，不仅减轻了劳动工作量，同时大大提高了工 效，并成为企业管理工作者的得力帮手。图为工会干部与财务人员一起查看企业效益情况。 微机——企业管理的好帮手@安永杰