网络教育技术发展综述

信息化的快速发展使现代信息技术进入教育领域,从早期的E-learning到可汗学院,再到现在风靡全球的 MOOC,这些信息化的产物对教育观念、教育思想、教学方法、教学组织和教学模式都产生了重大影响,从而促使教学模式发生深刻变革。从网络技术的发展史入手,分析不同阶段网络技术在教育中的应用,预测教学模式的变革趋势,有利于丰富、发展教学模式的理论体系,既为我国教学模式的完善提供学理依据与观念指导,也为未来网络教育的发展指明方向。     

高校人事制度改革中的待聘人员问题

在高校人事制度改革深化和全员聘任制推行的过程中,人员落岗待聘这个带有普遍现象的问题常使学校领导和有关部门感到非常棘手。章认为机构精简、自身素偏低和择岗误区是高校待聘人员产生的原因,因而从加强管理、提高素质、开拓新的就业渠道等方面提出了解决他们出路问题的对策。     

从实证分析的视角看MOOC的利与弊

作为一种重要的学习支持模式,MOOC的技术与理念得到了众多学者关注,国内也有很多教育机构推出了基于MOOC的教学服务。本文结合作者以MOOC开展教学的经验,采用实证性研究的方法,通过教学实践、网上调查、面对面访谈和最终成绩分析等手段,对MOOC支持教学的优势和局限性进行了分析,并对主流MOOC平台自身的不足进行了探索,提出了MOOC平台的改进方向。     

社会认知心理效应与学校人事考核

:运用社会心理学的原理 ,对学校人事考核中常见的几种认知心理效应进行分析 ,指出了其影响和危害 ,并就如何在实际工作中调整、避免这些认知心理偏差的问题提出了见解     

从《三侠五义》看清代侠义小说中的侠士形象变化

侠义小说是中国大众侠义精神的文化表现物。寄托了底层人民对社会公正、正义的愿望。一代代的侠义小说(主要从唐代开始)所记载的侠义精神，不断丰富着中国人的民族性格，反过来，侠义小说也是大众精神世界的一面镜子，这反映了平民百姓或优或劣的性格特征和价值取向。     

高校全员聘任制刍议

随着高校人事制度改革的深入,全员聘任制正在逐步推行。高校全员聘任制的特点是引进竞争机制,根据教学、管理和服务工作的需要,设置用人岗位,聘任者和被聘任者双向选择,公平竞争,继而以合同的形式确定教职工的工作岗位、工作职责及聘任期限。这种用人制度,给高校注...     

邓小平人才理论在高校人才管理中的运用

邓小平人才理论在高校人才管理中的运用盛清高岳超群夏智勇长沙交通学院邓小平同志非常重视人才队伍的建设和管理,他尊重知识,尊重人才,他所提出的人才理论极大地丰富和发展了马克思列宁主义、毛泽东思想人才理论宝库,被广泛运用于各级各类人才的管理之中,是新形势下...