就业新现象透析

新世纪，我国加入了WTO，国外企业、国外管理模式都将进入国内，我们终于要面对来自全球的竞争。当今，不少企业对人才素质提出了更高的要求，就业市场上最为走俏的是复合型专业人才。一个电子通讯专业的工科学位的毕业生，如果还有一个管理类、财会类或经济类的第二专业，就业面就会拓宽很多；一个德语、日语专业的毕业生，如果英语也有相当水准，就会受到用人单位的青睐。今年，北京市对应届高校毕业生需求量最大的１０个专业依次为：计算机技术及应用、计算机软件、工业与民用建筑工程、英语、会计、数学、电子工程、通信工程、市场营…     

女大学生的就业之路

很多女大学生在毕业求职的过程中都会遭遇性别歧视。虽然社会各方一直都在呼吁就业市场上的男女平等，可一些用人单位仍然我行我素。在大大小小的招聘会上，各种奇怪现象层出不穷。迫于压力，女大学生们的就业观念也发生了很大变化。一、招聘会上出现奇怪现象１．用人单位注重“能喝善舞”如今，把“能喝”作为招用新人条件的一个“附件”，甚至是“必须条件”，公然在招聘市场上广而告之的已十分普遍。一位女大学生到某人才市场应聘时，因为不会喝酒跳舞而被拒之门外。一位负责招聘的人事主管对此“解释”道，在吃喝风盛行的今天，不会喝酒…     

女大学毕业生保住"受聘"市场之技巧

当我们迈步走进21世纪,文明的进程史无前例地拓展了女性的空间,两性平等的呼声成为时代的强音,公司中的白领女性日渐增多。同时,很多女大学毕业生现在已经开始摩拳擦掌,备战新一轮的求职之役了。但是由于传统观念的影响,除了与男性员工面临同样的工作压力外,她们还会面临许多由于性别所带来的问题。为了使女性能够与男性平等发展,真正实现职业中的男女平等,在呼吁全社会共同努力的同时,女大学毕业生在日常工作中应掌握一定的技巧。一、树立强烈的自信自卑是工作中最大的敌人,所以女大学毕业生要做的第一件事就是树立强烈的自信。从整个国际…     

亚太经合组织的和谐宣言

亚太经合组织是亚太地区重要的政府间区域经济合作组织。截至2002年底，已举行了十四届部长级会议和十次领导人非正式会议，并就促进区域经济合作和全球范围内的贸易投资自由化等问题通过了多个宣言及计划，对促进各成员国的经济发展与和睦相处起到了积极的作用，充分体现了法律价值系统中最新加入的价值因子——和谐。在整个亚太地区，我们应当寻求一种和谐的发展，因为发展才能创造和谐，而只有和谐才能促进发展。