完善二级教代会制度促进学院和教职工共建共享

天津大学环境科学与工程学院有教职工67人,下设三个系、两个开发研究中心和五个研究所。建设一流的环境学院并保证其科学发展,必须有一流的人才,有科学的管理体制和制度作保障。为此,学院确立了“坚持以人为本,努力实现学院和教职工的全面发展”的工作思路,并积极探索符合学院科学发展要求的民主办学和民主管理途径。     

信息化条件下高校师资队伍建设的新特点

随着微电子技术、多媒体技术、计算机技术与全球网络技术为核心的现代化信息技术广泛应用于高等教育,引起了高等教育的思想观念、手段方式乃至人才培养模式的深刻变化,这为高等教育改革和高校教师资源重组创造了一个全新环境。本文从高校信息化背景出发,论述了信息化条件下高校师资队伍建设的新特点。     

水利建设规划方案的评价指标体系研究

提出了一套用于评价水利建设规划的综合评价指标体系。分析了建立评价指标体系的依据和基本原则，在此基础上，从经济、社会和环境三个方面选取了参与评价的指标，建立了评价指标体系；采用层次分析法确定各个指标的权重，根据相关计算方法，确定每个水利建设规划方案的综合评价值，作为评价其综合效益的依据。