如何做好真正意义上的人性化管理

“人性化管理”通常人们也常说成“管理人情化”,但在具体的工作中却常将“人情化”理解成“讲人情”,其实不然,他们是两个不同的概念。人性化管理是一种围绕人的生活、工作习性展开研究,使管理更贴近人性,从而达到合理、有效提升人的工作潜能和提高工作效率的管理方法。     

理解是做好教师思想工作的前提

幼儿园是一个团队,做好教师思想工作的关键是理解教师,客观地了解教师的心理特点,有效地调动教职工的积极性。多年来的经验告诉我,对教师理解和爱护可以计教师感到浓浓的人文关怀,能有效调动教职工的积极性。