首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   2篇
  免费   0篇
教育   2篇
  2009年   2篇
排序方式: 共有2条查询结果,搜索用时 46 毫秒
1
1.
企业支持 企业规模很大程度上决定了企业管理者经营企业的思路,而这是影响企业作出培训决策的主要因素.成功存活下来的微型企业家会对企业的短期发展比较关注,中小型企业主也会有他们自己的顾虑.  相似文献   
2.
因为对如下两个方面的清楚认识:一个是坚实的存在,另一个是有待填补的空白,我们进行了下面的研究.现在,发展中国家已经深刻认识到,只有培训体系与企业需求相适应,其才能得到发展.也有越来越多不同类型和规模的企业,或者以公众消费者的身份,或者以私立培训机构的身份,或者以他们自己内部员工技能发展主办方的身份,更直接地进入培训提供者领域.  相似文献   
1
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号