大学女性图书馆员工作倦怠的成因及对策

随着社会的进步和飞速发展，各行各业的工作压力普遍增大，工作倦怠这一现象在大学女性图书馆员中呈现出蔓延的趋势。它直接影响到大学女性图书馆员的身心健康，使其工作士气和热情受损，造成大学图书馆服务质量下降，并最终影响到大学图书馆事业的发展。我们应明确大学女性图书馆员工作倦怠的表现及其危害，深刻分析大学女性图书馆员工作倦怠产生的原因，提出预防和应对大学女性图书馆员工作倦怠的对策。     

简析西部高校图书馆的人才资源建设

本文就知识经济时代西部高校图书馆的生存、发展过程中的人才资源建设的相关问题作简单分析，提出引进并借鉴企业人才资源管理模式，进而为西部高校图书馆的人才资源建设探寻一条发展新路。     

应用型民办大学图书馆的转型与创新服务研究

文章以黄河科技学院图书馆为例阐述了当前民办院校图书馆发展的现状及存在的问题,在分析与探讨的基础上提出通过优化馆藏资源、建立信息共享空间、众创空间、培养高级参考咨询员等方式促进民办院校的发展.     

互联网时代图书馆馆员的继续教育路径研究

文章以互联网时代为背景探讨了图书馆馆员继续教育的主要内容、途径,并根据图书馆馆员的职业特点,论证了线上和线下相结合的继续教育模式能有效地促进图书馆馆员的职业生涯发展.     

临沧南美乡拉祜族文化生态村旅游开发研究

以南美拉祜族自治乡神秘的拉祜族文化，壮观的野生古茶园群落为开发对象，论证开发南美乡拉祜族文化生态村旅游的意义，提出建立民族文化生态村的原则及开展文化生态旅游的策略，实现保护地方民族文化、自然生态环境和发展地方经济的双赢，达到南美脱贫致富的目的。     

开展图书馆利用教育的浅见

本提出开展图书馆利用教育的必要性，内容、方式及应注意的问题。