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朱荣凯 《闽西职业技术学院学报》2014,(2):34-36
区域经济发展与企业战略管理之间存在紧密的关系,需要把二者融合在一起,相互促进,全面提升企业综合竞争力,最终实现区域经济快速稳定发展。当前需要全面分析企业管理优化与区域经济发展之间的关系,全面优化企业战略管理模式,从根本上解决企业管理的问题,保证企业战略管理植根于区域经济发展。 相似文献
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朱荣凯 《宁波职业技术学院学报》2014,(1):63-65
家族企业接班问题不仅关系到企业权力的新旧交接问题,更大程度上则是反应出了社会与经济问题。家族企业创始人与富二代接班人在企业交接过程中由于经营理念、实际经验、相互协作能力、适应能力、管理机制等原因必然产生一系列问题。必须对于富二代接班人采取相应的激励和监督措施,包括：理解并尊重其对企业经营的理念和想法,通过理论与实践两方面进行培养,塑造一个适合接班人的管理团队,为其提供适应的时间和空间,建立一个较为完善的管理机制等。 相似文献
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自高校后勤社会化改革以来，各高校针对学生公寓的经费核算办法基本上均改“拨费服务”为“有偿服务”。特别是对一些内陆高校来说，一般都是按照住宿学生人数支付有偿服务费，造成学生公寓的经费并不宽裕。同时，高校后勤内部为了积累发展资金，大多采取了各种经济承包形式。这种承包形式虽然也调动了职工的工作积极性，但又因与工作绩效挂钩的紧密性比较差，容易出现顾此失彼，有时甚至流于形式，未能发挥很好的作用。 相似文献
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自高校后勤社会化改革以来,各高校针对学生公寓的经费核算办法基本上均改“拨费服务”为“有偿服务”。特别是对一些内陆高校来说,一般都是按照住宿学生人数支付有偿服务费,造成学生公寓的经费并不宽裕。同时,高校后勤内部为了积累发展资金,大多采取了各种经济承包形式。这种承包形式虽然也调动了职工的工作积极性,但又因与工作绩效挂钩的紧密性比较差,容易出现顾此失彼,有时甚至流于形式,未能发挥很好的作用。我院通过近几年来学生公寓管理的探索与实践,摸索出一套“双目标责任制”的管理办法,即把经济责任目标与工作责任目标相结合的管理… 相似文献
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