企业畸形规章制度的探析及纠正

本文对企业畸形规章制度的成因及现象做了分析及探讨,提出纠正的措施,目地定、为企业制订合法、合情、合理有效的规章制度提供参考。     

论当代企业整体计划

整体计划是整体管理的一个组成部分。在我国是一种新的管理观念和管理方法,我国对整体计划的模式有一定的研究,但实践中企业应用较少,本文拟对旧的计划模式的弊端,整体计划的人员参与方式,思维方式和基本原理予以探讨,以引起企业界对整体计划的重视。     

当代企业社会责任探析

随着人们的需求由物质、经济方面延伸到精神和社会方面,企业的社会责任已备受关注。本文结合我国的实际情况,对企业盈利与企业责任的关系,以及企业在社会安定,保护自然、公害对策,经济秩序,社会的持续发展等方面的社会责任进行剖析和探讨。     

论造成会计信息失真的原因

本文主要论证会计信息失真所隐含的违法违纪行为,从企业内部因素和外部环境两个方面分析了会计信息恶意失真的成因,并针对其产生的原因提出了整治的措施。     

论市场经济下的企业形象

本文阐述了塑造良好的企业形象的意义,并从树立正确经营思想,提高商品质量,恪守企业信誉,履行社会责任,开展公关活动等方面论证了塑造良好企业形象应采取的措施     

吐鲁番地区农产品品牌营销策略

在农产品贸易全球化的今天,农产品创立品牌,走品牌营销之路已经成为当今农产品市场竞争的必经之路。结合吐鲁番地区农业发展的特点,通过总结吐鲁番地区农产品品牌营销发展现状,提出具有吐鲁番特色的农产品品牌营销策略,完善吐鲁番地区现有的农产品营销方式,从而增加农民的收入以及提高农产品加工销售企业的经济效益。     

论企业内部审计的服务职能

通过对企业内部审计服务职能的阐述,强调重视内审的服务职能,以促进内部审计的发展。     

新疆中小企业薪酬管理的探讨

人力资源管理不善是制约新疆中小企业发展的一个重要因素。本文对新疆中小企业薪酬制度存在缺乏科学性、公平性、竞争性和激励性，管理人员工资与企业整体效益结合不紧密，薪酬没有与绩效考评结果挂钩等问题及其成因进行分析，并提出了相应的解决方法。