浅析人力资源的计量方法

:知识经济时代的到来 ,企业越来越重视知识和人才 ,人力资源及其计量方法也越来越受到社会广泛的关注。不同的计量方法有不同的价值评判 ,而计量过程受到多因素的影响。     

关于银行贷款中对企业获利能力分析初探

银行的不良贷款，带来了巨大风险。如何对盈利企业和亏损企业的还款能力作出判断，这就取决于利润这个偿还贷款的来源，在银行贷款中对企业获利能力指标的分析，就起着作用。     

浅析人力资源的计量方法

知识经济时代的到来,企业越来越重视知识和人才,人力资源及其计量方法也越来越受到社会广泛的关注,不同的计量方法不有同的价值评判,而计量过程受到多因素的影响。     

浅议经营活动现金流量信息的评价指标

一定时期的现金流量起源于该时期内相关的经济业务,它反映企业一定期间内现金的流入和流出。为了准确的评价、估量一个企业的偿债能力、财务机动性,获利能力和风险等,需要借助一系列相关指标揭示其内在的因果关系,为现金流量表的编制、阅读和分析提供捷径。