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王惠艳 《江西电力职业技术学院学报》2021,34(12):137-138
基于当前企业人力资源管理的主要特征,分析了企业人力资源管理存在的问题,并论述了实现企业人力资源管理创新发展的有效措施,以期能够促进人力资源管理实现创新化发展模式. 相似文献
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