首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   7篇
  免费   0篇
教育   7篇
  2004年   3篇
  2003年   2篇
  2001年   1篇
  1998年   1篇
排序方式: 共有7条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1
1.
随着社会的不断进步和人民生活水平的不断提高,人们对服务质量的要求也越来越高,如何保证服务质量、服务水平的持续发展是每个高校物业管理部门面临的难题。下面笔者就质量管理体系建设提升物管水平略抒浅识。一、进行质量认证的意义质量是指反映实体满足明确和隐含需要的能力的特性之总和。细分为“产品(服务)质量”、“工程质量”和“工作质量”等。质量管理  相似文献   
2.
论高校后勤物流的采购技法   总被引:1,自引:0,他引:1  
运用招投标的方法进行物资采购是重要的物流采购技法,由于高校后勤采购的物资品种比较多样,物资需要比较随意,没有固定的时间,部分物资采购数量较少,因而不能全部集中统一时间进行采购,这些物资需求的多样性、随意性和时间性造成了高校后勤物流采购不能只靠招投标的技法来解决,需要  相似文献   
3.
随着高校后勤社会化进程的不断深入发展,物业管理这种新型的管理模式如雨后春笋般地在全国高校涌现,模式诸多,但是,如何更好地推动物业管理,仍需进行研究和探讨。一、对物业管理的认识“物业管理”起源于19世纪60年代的英国,并于80年代初在经济特区的深圳和沿海开放城市广州首先实行,  相似文献   
4.
高校后勤社会化改革的一项重要内容就是建立现代企业制度,面建立现代企业制度最重要的是企业文化建设。因此,建立企业文化是高校后勤社会化改革需要,是保持高校后勤企业可持续发展的关键,我们必须建立具有高校特色的企业文化。一、企业文化概念的内涵有企业就有企业文化,不同的企业就有不同的企业文化。什么叫企业文化?企业文化是指企业及其员工在长期生产经营中所形成的管理思想、群体意识、价值观念、行为规范和行为方式。它的内涵包括:企业文化是社会文化的一个有机组成部分,是人类创造的物质财富和精神财富的一部分;企业文化包  相似文献   
5.
高校伙食工作实行社会化的过程,进行企业管理是必不可少的。现结合高校伙食工作的实践,浅析运用量、本、利分析方法,加强伙食成本核算工作,加快社会化改革的步伐。 1.量、本、利分析的概念和原理量、本、利分析是销售量(或产量)、成本、利润分析的简称,也叫保本分析和盈亏临界点分析。它是对销售  相似文献   
6.
伙食全额成本核算是高校伙食管理工作和改革的一项重要内容。目前,许多高校在这方面做了认真的尝试,收到很好的效果。现结合我校的实际情况,谈谈伙食全额成本核算  相似文献   
7.
一、企业文化概念企业文化是指企业及其员工在长期生产经营中所形成的管理思想、群体意识、价值观念、行为规范和行为方式。企业文化的结构具有三大要素,即企业物质文化要素、企业行为文化要素、企业精神文化要素。企业物质文  相似文献   
1
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号