深化改革谋求发展

我校后勤服务总公司成立于2001年4月12日。在总公司成立一周年座谈会上,省教育厅计财处的领导曾用四个“想不到”概括我校后勤总公司的发展变化。2002年11月9日,河南《教育时报》曾以《问渠哪得清如许》为题对改革后员工精神面貌所发生的变化进行报道。其主要经验和做法是:1.领导重视是后勤改革与发展的保证校党政领导曾多次听取总公司工作汇     

高校后勤服务标准化体系建设的思考

一、标准、标准化与后勤服务标准化 标准一词,在牛津英语字典中给予的解释为:"某种用来测量重量、长度、质量的尺度或某种事物要求程度".1983年我国在GB39.5.1<标准技术基本术语>中对标准的定义为:"标准是重复性事物或概率所做的统一规定,它以科学、技术和实践经验的综合成果为基础,经有关方面协商一致,由主管部门批准,以特定形式发布,作为共同遵守的准则和依据".由此可见,标其实就是对某一重复性的事物进行统一规定,成员共同遵守、自我约束的依据.所谓标准化即为在一定的范围内获得最佳秩序,对实际的或潜在的问题制定共同的和重复使用的规则的活动.它包括制定,发布及实施标准的过程.