试论高校对大学生党员的培养和教育

党的十四大确立的建立社会主义市场经济新体制,是一项创造性的事业,也是一项前所未有的巨大而复杂的系统工程。随着改革开放向众多领域、不同层次纵横深入,新     

“官德”的力量

在谈到领导干部问题时,我们常常谈得最多的是干部制度和民主监督制度的建设,然而再好的制度都必须靠人去执行,因此,“官德”才是我们更应该注重的。本文首先对“官德”的概念、“官德”的社会角色及党和国家领导人对“官德”的重视作了阐述,然后对“官德”的力量作了具体的论述,在论述中,对如何加强“官德”修养作了些许探讨。     

人才选拔机制受阻及其控制策略初探

在人才选拔过程中,识人有误,察事不明,用人失当,以致贤才落选,庸人被用,这除了世事复杂,人心多变,识辩之难外,人才选拔工作往往还受到来自许多方面的阻力和干扰。如何减少或消除人才选拔机制的阻力,是我们需要认真研究的一个问题。本文拟对人才选拔机制受阻的根源以及对阻力的控制做些探讨。一、人才选拔机制受阻的根源由于事物的复杂性和历史条件的局限性,现行人才选拔机制存在许多不成熟,不完善的方面,尤其与社会主义市场经济体制相适应的人才选拔任用制度尚有相当大的距离。形成这种距离差,其根源主要来自于人才选拔机制本身,只有从这一机制内部去寻     

廉洁从政是新时期用人的重要标准

干部问题历来是我们党的一个重要问题,因为各级干部既是改革开放和社会主义现代化建设的参加者,又是组织者,指挥者.     

加强干部队伍思想道德建设是建设好社会主义市场经济体制的当务之急

当前,我国社会主义现代化建设正处于一个重要的发展时期。常中央在十四大作出了建立社会主义市场经济体制的决定,最近又在系统总结经验和深刻分析形势的基础上提出了今后五年和十五年我国国民经济和社会发展的奋斗目标、指导方针、主要任务和重大政策措施,描绘了我国现代化建设跨世纪发展的宏伟蓝图,也向全世界昭示了21世纪中国的崭新面貌。“政治路线确定之后,干部就是决定的因素”。在确定社会主义市场经济体制发展的关键时刻,江泽民同志针对全党、全军和全国的干部队伍现状指出,我们的各级领导干部要“讲政治、讲学习、讲正气”。讲正气就是要求干部要有高尚的道德情操,就是要求干部自重、自省、自警、自励,树立正确的世界观、人生观和价值观,只有这样社会主义市场经济才能健康发展、顺利发     

干部考察琐议

在改革开放意识不断强化的今天,竞争已成为各个领域图存求强的必然手段.显而易见,这种竞争的成败决定于人的素质,说到底就是人才的竞争.谁拥有的拔尖人才多,谁的知识结构更全面、更合理,谁就会在各种各样的竞争中稳操胜券,永远立于不败之地.有鉴于此,改革也对我们的组织人事工作提出了新的要求.     

时代需要雷锋精神

随着改革开放和社会主义市场经济的建立 ,雷锋精神这面大旗是否依然需要高高举起 ?或者进一步发扬光大 ?本文从保持社会主义政治坚定性的需要、新时期思想道德建设的需要、市场经济建设的需要等方面阐述了时代需要雷锋精神