只许称一次

在一本很好的趣味数学书中有一道题叫只许称一次,在这里笔者想对该题的答案作一点儿补充.原题是这样的:一袋一袋的洗衣粉堆成十堆,九堆洗衣粉是合格产品,每袋1斤。     

只许称一次

在一本很好的趣味数学书中有一道题叫“只许称一次”,在这里笔者想对该题的答案作一点儿补充．     

民间庙会的终结——中国民间庙会与西方嘉年华的初步比较

中国汉族的民间庙会和国外的嘉年华都是人类文化的杰作,是不同文化与心理的长期积淀,历经漫长的时代流传下来并形成今天的形态。但在现代化语境下庙会和狂欢节却遭遇了不同的命运。国外的嘉年华经过不断吸收和融合多种文化因素,形成多元化的节日,并为世界其他国家的人民所认可,而庙会在现代化浪潮的冲击下,却显得脆弱无力。     

孩子有学习自主权才能学习好

目光短浅不行,要有“可持续”发展观念;“一刀切”不行,要尊重孩子各不相同的“发展曲线”;搞“计划经济”不行,要尊重孩子自己的成长规律;家长教师过分热心不行,要学会“静观其变”.     

没有王牌队伍、缺乏主战场的信息服务业

目前,我国对信息服务业缺乏一定的宏观管理和统一规划,缺乏法律法规和政策措施的约束和指导,在数量和质量上缺乏高级人才的具体咨询与决策,因此,在工作中出现了许多不尽如人意的地方.     

试论创新人才

一个人是否具有创造力,是一流人才和三流人才的分水岭。创新人才是社会最宝贵的财富,他们与常人相比,无论在观念、思想、个性及行为等方面都有很大的差异。一位国外著名企业家认为：'再神奇的电脑技术也只是一种手段'一项工具,最重要的资源永远是头脑,是入的创造力。"哈佛大学校长普西也指出：'一个人是否具有创造力;是一流入才和三流人才的分水岭。"创新人才是社会最宝贵的财富,他们与常人相比,无论在观念、思想、个性及行为等方面都有很大的差异。本文从以下四个方面试论创新人才的特质。一、博览群书、文理相通的综合素质人们…     

再论创新人才的特质

创新人才之所以能够成功,就在于他们不循常规、具有许多与众不同的特质,而这些特质往往不易为常人理解和接受。由于主、客观方面的种种因素,创新人才常常不易被人们所认同,所以脱颖而出的“人才通道也就常常被堵塞或泄漏,这无疑十分令人遗憾甚至痛心。创新人才是人类所有资源中的重中之重,但是能够真正认识并充分理解他们所具备的特质,却需要一个相当长的过程。本文进一步从创新人才的思想‘个性、道德、利益以及年龄等方面再作探讨。回顾古今中外的杰出人物,无论从事何种职业,首先都必然是杰出的思想家。伟大与平凡从思想开始就已…