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在分析研究个人能力、岗位价值、绩效贡献等三大价值导向关系的基础上,综合运用宽带薪酬、关键绩效指标体系(KPI)等现代人力资源管理理论,通过建立个人素质评价模型,搭建了职务晋升和能力发展兼备的双轨制薪酬管理体系,拓宽了员工的发展通道,解决了过去对管理人员考核指标不易量化、不易评价,无法建立健全薪酬管理体系的问题,为公司跨越式发展提供了有力支持,促进员工提升工作效率、提高个人收入水平,员工在实现个人价值的同时促进了企业战略目标的实现,形成企业与员工双赢的和谐局面. 相似文献
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分析了我国执行水资源高效利用和可持续发展具体策略的现状,介绍了近年来水资源可持续利用建设取得的成绩,强调了发展水资源高效和可持续利用道路,建立节水型社会对我国经济、社会可持续发展的有着重要意义。 相似文献
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素质教育的实施,对教师提出了更高要求。如何适应新形势的发展,为素质教育的实施提供合格的教师,是摆在中等师范学校面前的重要课题。近年来,我区中等师范学校在这方面做出了一些有益的探索。一、加强德育教育,使中师生具有身正为兹的修养素质教育是以育人为根本的,因此,德育在教育中仍然占据非常重要的地位。教师的品德修养对小学生的教育中会起到潜移默化的作用。中师生是未来的小学教师,对他们的德育教育显得尤其重要。依据《中等师范学校德育大纲》的要求,给合我区实际,我们制定了《对中师生进行德育教育的意见》?要求中等师… 相似文献
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一个国家或地区发展经济主要依靠三驾马车即消费、投资、对外贸易。据临沧实际情况来看,2009年临沧农民人均纯收入与城镇居民人均可支配收入仅为2730元和11360元,远远低于全省的平均水平,消费对临沧经济的拉动作用不明显;2009年临沧的对外贸易即边贸的贸易总额仅为8.3亿元,对临沧经济的拉动作用很微弱。所以,做好投资对临沧的经济就具有了积极的意义。2010年市委提出的三个一百即财政支出达100亿元,固定资产投资新增100亿元全 相似文献
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