以岗位胜任力为核心的旅游人才实践能力培养模式构建

旅游业的飞速发展及国际旅游业竞争的加剧，对旅游从业人员提出了更高的要求。针对如何提高旅游人才的岗位胜任力问题，本文以旅游消费者行为这门课程为例，从教学理念的创新、课程思政的融入、教学资源的构建、教学方法的改进、评价体系的优化等方面提出了具体建议，以期推动课程教学改革发展。