合资企业初级阶段拉动成长的要素分析

建国六十周年,我国的经济、教育、文化事业蓬勃发展,人民生活走向富裕。尤其改革开放三十年,建设有中国特色的社会主义理论指导了社会建设和经济建设,为合资企业这一新型的企业发展模式的全面发展提供了平台和政策支持,从而带动了中西方文化的交流,大大推动了中国合资企业经济、民营经济的发展,为中国实现全面的经济繁荣,建设小康社会找到了科学的发展路径。这里对改革开放后拉动合资企业初级阶段成长的要素进行了简要归纳、总结和分析。     

夯实非公有制企业党建基础 推动企业稳健和谐发展

内蒙古亿阳汽车销售服务集团有限公司,成立于2005年10月,下辖六家子公司。公司经营产品横跨卡车、轿车、多功能车、轻型客车和微型客车五大系列,涵盖一汽解放、一汽大众等6大品牌及亿阳专用汽车自主品牌。近年来,公司在日臻完善原有营销服务网络的基础上将进一步实现超常规、跨越式的高速发展。     

非公有制企业党建工作模式初探

改革开放三十年来,尤其近十年来,以非公有制为主体的多种经济形式呈现了前所未有的发展态势,非公有制企业蓬勃发展。在中国共产党成立九十周年之际,笔者根据在非公有制企业开展党建工作的思路和具体做法,积累了一些经验和方法。对非公有制企业如何开展党建工作,简单地做了分析和总结。     

做好工会工作 为企业发展服务——内蒙古亿阳集团工会管理模式简析

内蒙古亿阳集团作为汽车业界的名牌企业,在加强经营管理,创造企业经济效益,实现大发展、大跨越的同时,集团领导高瞻远瞩,把建立现代企业制度和完善企业的工会建设工作结合起来,实现企业的规范化．科学化、人本化发展方面取得了可喜的成绩,探索出了适合汽车行业,推进企业稳健发展的工会管理工作模式。     

探索汽车经营管理模式 推进企业稳健快捷发展——内蒙古亿阳集团汽车经营思路浅析

内蒙古亿阳集团通过一整套完整的汽车经营管理模式．延伸了汽车产业链条,有效地传播了企业品牌,在践行企业公民价值观,履行企业经营使命的同时,进而也带动了相关产业的良性经营和发展。     

从素质管理到思维超越

传统文化,现代文明,科技网络,知识经济,商业经济的高速发展,人们的生存方式以几何级变化,所以,时间的,智力的,非智力的,文化的,思维的,观念的诸多因素,如化学反应一样影响和改变着人们的现实生活及从事经营、管理、创新和发展。